Год назад с директором при устройстве договорились что работаю честно, до этого ни он меня ни я его не знали, т.е. на полнейшем доверии. Зп платит без проблем повышает со скрипом, сейчас она примерно на стартовом уровне спеца с вышкой и языком, периодически проверяю закупочные цены ( в принципе это моя обязанность но как бы ни кто не требует) тут месяц назад волосы на голове зашевелились. Как бы 50-100 руб уходят к различным посредникам стоящим в цепочке между мной и материалом, знаю и могу выпрямить/сократить цепочку. Директора входная цена устраивает, что она завышена ему как бы пофиг ибо эта не та сумма за которую у него болит голова, 100% уверен что это просто обычный бардак ибо фин.конторя нет ВООБЩЕ всё на доверии. Дирик зовет на ковер о повышении зп повышение 5 тыр максимум.
1.Как ввернуть ему повышение 40 все равно ж налево платит просто каким то говнюкам, а будет мне............ мотивация сразу на 100% кверху
2.Тупо договариваться с поставщиком об откате уже не могу противно и не приятно, полюбэ все пробивается и как бы сам на крючке всегда.......
3.Как вариант открыть свою фрмульку и тупо мерез неё гнать материалы по "проходной" устаривающей" цене ........
Сильно бы обрадовался положительно исходу по варианту №1 если не приходим к соглашению придется увольняться ибо мотивация в минус и включается вариант №2 который категорически не устраивает не могу сыт по горло ибо рано или поздно вычаслят
Вариант №3 Вообще не раскрываться доход будет более 40+ опыт самостоятельной работы.
Что посоветуете, как нагнуть дирика на 40 руб дирику за 55 лет